Dic
21

Interpretazione del criterio dell’ “anzianità di titolarità” nel servizio di continuità assistenziale (escludendo tutto il periodo di lavoro svolto, nell’ambito del medesimo servizio “a tempo determinato” ) – Graduatorie

Dott. Luigi Vicari on 21 dicembre 2010

Ai fini dell’individuazione dell’ordine di priorità per l’assegnazione degli incarichi o per la stipulazione dei rapporti di lavoro con i medici già incaricati a tempo indeterminato nell’ambito del servizio di continuità assistenziale, in sede di redazione della graduatoria per l’”emergenza sanitaria territoriale”, è legittimo utilizzare il criterio dell’anzianità di titolarità del servizio di continuità assistenziale, […]

Continue reading about Interpretazione del criterio dell’ “anzianità di titolarità” nel servizio di continuità assistenziale (escludendo tutto il periodo di lavoro svolto, nell’ambito del medesimo servizio “a tempo determinato” ) – Graduatorie

Diritto No comments »
Dic
21

Fp-Cgil, un mese per impugnare licenziamento precari

Dott. Luigi Vicari on 21 dicembre 2010

I medici precari licenziati prima del 24 novembre 2010, sia nella sanità pubblica che in quella privata, hanno tempo fino al 23 gennaio 2011 per impugnare il licenziamento.Possono farlo coloro che hanno avuto contratti la cui durata complessiva sia stata superiore ai 3 anni (previsti dal d.lgs. 368/2001) o quelli per i quali si è […]

Continue reading about Fp-Cgil, un mese per impugnare licenziamento precari

Diritto No comments »
Dic
21

L’informazione che precede il consenso deve essere esaustiva

Dott. Luigi Vicari on 21 dicembre 2010

Cassazione civile – Il medico (e la struttura sanitaria nell’ambito della quale egli agisce) debbono fornire, in modo completo ed esaustivo, tutte le informazioni scientificamente acquisite sulle terapie che si vogliono praticare, o sull’intervento chirurgico che si intende eseguire, illustrandone le modalità e gli effetti, i rischi di insuccesso, gli eventuali inconvenienti collaterali.Tendenzialmente anche gli […]

Continue reading about L’informazione che precede il consenso deve essere esaustiva

Diritto No comments »
Dic
17

Di fronte ad un caso di urgenza, è anche compito del medico consigliare, per evitare, nei limiti, le eventuali perdite di tempo insite nel ricorso al sistema sanitario pubblico

Dott. Luigi Vicari on 17 dicembre 2010

Fatto : Una paziente ha convenuto davanti al Tribunale di Milano il ginecologo  ed il radiologo , chiedendone la condanna al risarcimento dei danni, a causa della tardiva diagnosi di un carcinoma mammario, che ha determinato un ritardo di oltre settanta giorni nella cura. Ha addebitato al medico di avere rinviato di un mese la visita […]

Continue reading about Di fronte ad un caso di urgenza, è anche compito del medico consigliare, per evitare, nei limiti, le eventuali perdite di tempo insite nel ricorso al sistema sanitario pubblico

Diritto No comments »
Dic
17

Il datore di lavoro può controllare l’operato dei dipendenti

Dott. Luigi Vicari on 17 dicembre 2010

Il datore di lavoro può avvalersi dell’attività degli istituti di vigilanza essendo legittimi i controlli posti in essere dai dipendenti di agenzie investigative sull’operato dei lavoratori. Rientra nel potere del datore di lavoro la facoltà di avvalersi di appositi organismi per controllare, anche occultamente, il corretto adempimento delle prestazioni lavorative al fine di accertare mancanze […]

Continue reading about Il datore di lavoro può controllare l’operato dei dipendenti

Diritto No comments »